深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、 协助销售对项目进行评估并反馈结果，参与客户的售前拜访，协助销售完成专业解决方案制作、客户谈判及合同签定；
2、 作为项目负责人，管理、组织整体项目方案实施，安排项目沟通会，按照客户需求进行项目工作安排；
3、 根据项目目标和计划，监督项目服务开展过程确保服务质量，监督和管理项目的运作情况，负责监督成本、进度以及规避风险；
4、 负责建设和管理外包项目工作团队，合理调配成员工作，充分发挥和调动员工的积极性，不断提升员工的工作能力和效率；
5、 负责项目结算及回款，提交结案报告，并对项目难点、客户反馈、解决办法等进行总结，提供专业的分析报告；
6、 按季度/年度完成公司规定的工作任务指标。

任职要求：
1、 熟悉国家人力资源相关法规政策，具备专业的人力资源管理知识和经验，熟悉人力资源管理的内容；
2、 熟知人力资源外包业务流程，熟悉人力资源外包或劳务派遣市场；
3、 具备优秀的沟通和谈判能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；
4、 人力资源管理、企业管理相关专业本科以上学历，具备专业的人力资源管理知识；
5、 具备3年以上人力资源外包、劳务派遣等相关工作经验。 举报 分享

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