深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的年度经营指标，协助制定公司各级人员的量化绩效考核制度及标准；
2、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，汇总、统计绩效考核数据，建立员工绩效考核档案；
3、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议；
4、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；
5、负责人力成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；
6、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整。

任职资格：
1、人力资源或财会相关专业本科（全日制）以上学历；
2、两年以上相关工作经验，能独立开展操作绩效考核实务工作；
3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
4、良好的职业道德素养，仔细认真，稳重，守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件；
6、有会计上岗证优先。 举报 分享

公司简介：
深圳市配得好家居网络科技有限公司
是一家互联网公司；
是一家一站式全屋家居定制公司；
是一家家居产业资源整合公司；
是一家家庭消费大数据公司。

我们有30多年的家具制造生产的行业经验。
集开发、设计、生产、销售为一体，目前主力产品包括：定制家具、古典家具、实木家具、文化品位家具、特色家具、专业儿童家具、现代板式家具。

深圳市配得好家居网络科技有限公司以厂家直销F2C+O2O线上线下结合，为顾客提供一站式全屋家居数码定制服务、整体家居解决方案服务的互联网+企业；这种特有的商业模式最大特点是缩短了厂家与客户的距离，摒弃传统的中间商层层加价销售的模式，能让顾客花最少的费用获得响应速度更快、服务更加专业和更优质的家居产品。

我们致力于打造国际领先的互联网家居平台，实现家居私人订制化服务，在各大家居卖场均设立大型直营体验店。

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