深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据业务发展需求，编制年度/季度人员招聘计划并组织实施；
2、根据公司需求岗位安排招聘流程，包括但不限于：利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；进行聘前测试和简历甄别工作；执行招聘、甄选、面试、推荐、跟进等工作；
3、熟悉金融行业人才市场情况，能充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、与业务部门沟通配合，共同完成任务目标；
6、其他人事相关辅助工作。

任职要求：
1、重点院校本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先；
2、能独立开展金融行业招聘，并擅长沟通、谈判能力强；
3、不少于3年以上金融行业招聘工作经验；三方公司招聘工作经验者优先；
4、乐观开朗，学习能力强、乐于创新与尝试、能承受较大工作压力。 举报 分享

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