深圳招聘

职位描述：
1. 负责指导带领小组成员为客户提供专业服务，指导、参与高级职位候选人的搜寻及能力评估；
2. 招募并培养组员，定期组织案例分享或工作例会，保持部门内及跨部门的团结协作；
3. 为客户提供招聘领域的咨询，帮助客户避免违反雇佣条例，维系良好客户关系；
4. 统筹完成每周量化任务及周报告；
5. 监督、执行更新数据库中的候选人、客户和招聘要求，确保项目信息能在系统中得以运行及管理；
6. 依照事先制定的专业程序，面试、推荐报告、面试协调、背景调查等流程确保候选人成功入职。

工作责任:
1. 完成年度销售指标
2. 开发、维系行业客户
3. 招募、培养、管理团队
4. 保持创新，为客户提供优质服务

任职要求：
1. 本科以上学历，优秀的英语使用能力，市场营销/管理/人力资源/英语/心理学专业优先；
2. 5年以上工作经验，其中至少3年相关工作经验，有管理经验者优先，对雇佣及人才管理有较强的兴趣；
3. 优秀的组织协调能力及分析判断能力，具备基础管理技能、知识及意识；
4. 高度敬业，富有激情，强烈的进取心以及内驱力；
5. 目标导向，抗压能力强，乐于挑战，希望在管理岗位上长远发展。

联系人：cocochen@knx.com.cn 联系电话：0755-26626966 举报 分享

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