深圳招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动.
任职要求：
1、年龄22-30岁，会基本办公软件；
2、普通话流利，有一定的表达能力和沟通能力；
3、为人负责，有耐心，够细心，能够做好与人之间的沟通；
4、工作好，气质佳，工作勤奋，认真积极，主动，细致周到。
工作时间：8:30-18:00，上五休二. 举报 分享

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