深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助经营总经理、院长及中国区人事行政总监制定山东地区区域人力资源整体战略规划；
2、参与起草、修改和完善地区人力资源相关管理制度和工作流程；并负责推广和实施；
3、实施地区医院各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，落实激励计划并执行具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定当地招聘计划、跟进招聘需求，并按照公司招聘流程开展招聘工作；
5、落实培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工和上报员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与医院的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格：
1、30岁以上，本科以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位工作经验，有医疗、口腔行业工作经验优先；
3、熟悉人力资源各专业模块，熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通协调能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、实操能力强，专业化程度高，系统的人力资源管理知识和经验；
6、熟练使用常用办公软件及网络应用。

薪酬及福利
*薪酬：7000-10000
*工作时间：五天8小时工作制；
*合同及保险：入职即签订正式劳动合同，购买六险一金
*带薪休假：按照国家规定享有各项法定假期，包括带薪年假、带薪婚产假等
*其他福利：年度调薪，丰富的员工活动，年度体检，牙齿保健福利等
*培训与发展：规范的培训带教体系，完备的职业晋升通道
工作地点：济南市区 举报 分享

    瑞尔集团成立于1999年，由海外归国学子与国际医药领域著名企业家共同创建，致力于为国内中产阶层和外籍人士提供专业、国际化的口腔医疗服务。瑞尔集团汇聚了国内外知名口腔医疗专家，主要来自于英国伦敦大学皇家医学齿科学院、北京大学口腔医学院、华西医科大学口腔医学院等国内外名校, 其中60%拥有硕士和博士学位，部分医生是美国宾夕法尼亚大学口腔医学院的访问学者。瑞尔集团与美国宾夕法尼亚大学口腔医学院，美国加州洛杉矶大学口腔医学院等国际知名院校有着密切的合作关系。
    目前，瑞尔集团已在北京、天津、上海、杭州、广州、厦门、深圳、成都、重庆、西安、济南、青岛、长沙、宁波等地开设80多家直营诊所和多家口腔医院，为200多万名顾客提供了专业、领先、具国际水准的高品质口腔医疗服务。瑞尔集团致力于让每位顾客笑得更自信。