深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司业务发展情况，编制及不断优化公司人力资源规划；
2、根据各部门需要制订招聘计划，进行招聘及相关培训；
3、办理员工的入职、调转、晋升、奖惩、辞职、保险的相关手续；
4、优化公司的人力资源管理制度，监督执行情况；
5、根据公司需要，计划与组织带领团队活动。
6、配合业务、财务等相关部门，进行绩效考核的制定落实；
7、协助公司的科学薪酬制定，协助不断优化。

任职要求：
1、大专以上学历，有五金加工行业或知名企业人事工作经验优先；
2、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、培训、薪酬体系模块；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。 举报 分享

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