深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 举报 分享

公司核心团队成立于2012年，总部位于深圳南山区科技园。目前，已在北京、上海、杭州、武汉、成都、西安等地设有分公司研发中心及人才培养基地。培养出上万名IT技术人才，服务了上千家人才输送单位，截止2016年上半年，公司拥有高新技术人才上千人，共拥有100多个知识产权，10个大型开发平台，600余款上线项目。
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