深圳招聘

职位描述：
1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
5.协助部门经理，组织开展招聘工作；
6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
7.完成直接上级交办的其他工作。



要求：
1.大专及以上学历，2-4年招聘工作经验；
2.熟悉各种招聘渠道，多重招聘方法、技巧等等；
3.性格开朗、有耐心、积极主动，工作严谨；
4.有互联网IT技术或销售岗位招聘经验优先.
5.形象要好，要自信，要热情，要能给来应聘的人亲切的感觉，树立公司的良好形象。

工作时间及福利：
1 .每周5天7.5小时工作时间；
2 .年终考核奖金；
3 .各类补助、有薪病假、年休假及法定各类假期；
4.入职即购买五险一金；
5.公司有龙华、西乡、坂田布吉线班车。 举报 分享

    新元素大健康管理集团（简称“新元素大健康”），是一家以高端医疗与慢病健康管理为核心，集医疗技术开发与销售、医疗设备生产与经营、慢病健康管理与信息服务、健康产业投资为一体的创新型医疗健康集团企业，是中国大健康管理的领先品牌。
以”医疗+、技术+、服务+、互联网+、资本+”五驾马车为驱动，新元素大健康在远程医疗、健康管理、医疗设备、医疗产业投资等模块均有突出表现。
作为中国远程医疗的领先者，新元素大健康集团在国内创立网络医院模式并进行深入落地。网络医院、智慧医疗信息化平台，有效帮助医疗机构将医疗健康服务延伸到院外、并进行持续性管理，提高服务水平、增强服务粘性。
同时，以领先的智慧医疗信息化平台、完善的健康管理服务体系为基础，新元素大健康集团成为中国院外慢病与健康管理的缔造者，建立了名医专家深度参与下的“院外慢病与健康适宜技术及体系规范”，以新元素国际医疗中心为主要载体，为用户提供全面、全程、个性化的生命康养服务。
    此外，新元素大健康集团还致力于医疗设备的生产与经营，基于体外冲击波技术的治疗机、碎石机等系列产品在国内市场占据领先地位，并远销海外。
新元素大健康深耕医疗健康领域，致力于互联网时代各种新技术在医疗健康管理领域的开发和应用，为用户提供可信赖的医疗健康服务，让“健康从新开始”！

公司人才理念
- 以人为本、人尽其才
研发实力
- 公司首席科学家张黔博士是国际媒体通信、计算机网络、无线通信、传感器领域的知名专家，IEEE院士；国家何梁何利基金科学与技术创新奖、国家自然科学二等奖、以及湖北省自然科学一等奖获得者。
- 公司拥有由国内外知名信息技术、医保保健方面的专家组成的顾问团队。
- 公司一获得6项发明专利，26项实用新型专利，5项外观专利，29项软件著作权，在报专利26项（发明5项）。

工作时间及福利：
 -5天7.5小时工作制，享有国家法定节假日及带薪年休假（5-15天），入职即按相关规定缴纳5险1金。
  -享受年度调薪机会。
  -每月一次生日会，不定期举办员工活动，并设员工活动俱乐部（篮球、足球等）。
  -具有竞争力的薪酬、以人为本的工作氛围、广阔的事业发展平台。

*注：另由于楼层复杂，请按照约定地点参加面试，四楼或五楼其他区域前台概不做面试接待及安排，谢谢您的配合！
《温馨提示：下车后可直接百度《你的空间》，三个并排的店面找到第二个，右手后边既是7栋B座北区大堂》