深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1）负责公司人才招聘，包括简历筛选、电话预约、面试安排，复试安排等；
2）建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3）执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4）执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
5）组织员工的活动；
6）负责社保各项事宜的办理；
7）培训事项的跟进；
8) 人事行政的其他工作事宜；
任职要求：
1）大专以上学历；
2）1年以上人事工作经验；
3）工作细心、有责任心；
4）熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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