深圳招聘

职位描述：
岗位需求：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
　　2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
　　3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
　　4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
　　5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
　　6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
　　7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
　　8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
　　9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
　　10、 招聘费用的申请、控制和报销；
　　11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
　　12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
　　13、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
　　14、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
　　15、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
　　16、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 举报 分享

     
一、公司简介
深圳市万泰达科技发展有限公司（以下简称万泰达集团）成立于2014年9月，是由一批欧美名校海归创办的以互联网技术为核心的电子商务运营商(精品模式)，致力于跨境电商平台进行外贸销售。
现有办公面积1500平米，物流基地1200平米，团队100人，年销售额2亿+。已发展为内部分工紧致、运营模式成熟、行业前0.5%的规模型知名企业。
    万泰达集团旗下包括万泰达科技发展、阳瑞电子商务、侯利慈网络科技等公司。
    公司专注于跨境电子商务事业，多平台战略合作经营模式，与Amazon、Ebay、Aliexpress、Wish、Shopee、Walmart、Lazada等国际电子商务平台紧密合作；经营品类主要有3C电子、美妆、家居、服饰等；产品销售服务覆盖全球多个国家和地区，与FEDEX 、DHL、Aramex、USPS、中国邮政等国际物流企业建立长期战略合作关系，为我们的客户提供便利的消费体验。
万泰达集团是一家崭新而具有前景的年轻企业，85%的员工具备本科以上学历，90%的员工为90后。
万泰达选择走精品模式，在欧美日等国注册了自己的品牌、商标和专利。这里有成熟的产品，专业的团队，期待有你的加入会让我们一起变得更好！

二、福利待遇
   我们是一个年轻的团队，一群拥有梦想的异乡人在深圳聚到一起为梦想打拼，希望所有认同我们公司文化和理念的人，与公司共同成长，可以在实现公司愿景的同时，实现个人价值！
1、员工成长：公司有良好的培训机制，为员工进行职业规划指导，我们认为成长才是员工核心的福利；
2、员工活动：公司旅游、员工社团、部门活动、主题轰趴、下午茶等；公司设有专门的员工活动区域；
3、调薪机制：所有员工每年均享有1- N次调薪机会；
4、优厚年假：工作满1年后享受6天带薪年假，满两年后8天年假，之后每年增多1天；
5、节日福利：享有各类有薪假期，女王节也有半天带薪假哦！当然还有少不了的节日礼品、入职周年礼品、生日礼物；
6、其它：五险一金、全勤奖金、免费年度体检；
随着公司发展壮大，公司不断完善福利，让员工共享公司的成就。

三、公司文化
公司承诺：
不搞办公室政治和潜规则！不论资排辈！无任何特殊员工！
公司不提倡加班文化，不推崇狼性文化（我们觉得做人还是讲人性更好）！
我们信守对员工的承诺，我们秉承以人为本的管理理念，将更多的话语权和决定权赋予我们的员工。让优秀员工有足够的锻炼机会和发展空间！