深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略及人力资源整体规划，完善公司的组织发展体系框架并推动落实；
2、根据公司发展战略进行公司组织结构设计研究及后续组织结构的优化处理；
3、负责组织进行全公司关键岗位人才的胜任力模型、培养计划及领导力模型建设；
4、负责公司职业发展路线与人才成长模型建设，组织实施与落地；
5、协助人资其它模块对关键岗位人才进行甄选、评估、发展、任免等工作的组织与落实；
6、协助完善公司跨部门管理流程的完善与优化；
7、其他与组织发展、关键岗位人才管理相关工作（如组织绩效提升、组织氛围调查等）；
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类相关专业；
2、5年以上大中型企业人力资源工作经验，企业组织发展领域3年专业经验，有组织设计、优化以及组织诊断类的项目负责人经验优先；
3、有扎实的人力资源管理理论和知识，在组织管理、人才管理、领导力发展方面有深刻的认知；
4、系统性思维能力强、逻辑思维清晰、严谨，娴熟灵活的沟通交流技巧和良好的团队合作意识；
5、深入实际分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并迅速作出判断；
6、有思维和战略高度同时有实际操作落地的能力。 举报 分享

深圳前海帕拓逊网络技术有限公司（以下简称：帕拓逊/Patazon）创建于2012年，是一家集产品设计、研发、销售、服务为一体以跨境出口为销售方式的互联网高科技企业。于2015年12月正式成为跨境通（A股代码：002640）控股子公司。
公司目前在深圳拥有近10000平米的办公场地和超6000平米的物流基地；在职员工近1000人，85%的员工具备本科以上学历，40%以上的管理人员具备硕士以上学历；75%的员工为90后。
公司拥有多个自有品牌和国内外几百项产品专利，并凭借完善的供应链管理体系、企业人力资源管理体系、基础运营管理体系，构建了服务全球客户的资源优势和人才内部可持续发展的梯队优势，使我们在全球电子商务领域得到了很好的发展。迄今为止，公司业务已遍及北美、欧洲、澳洲、日本、韩国和东南亚等国家和地区，并在全球范围内建立了15个海外订单执行中心。公司旗下品牌Mpow已经持续多年成为欧洲、北美地区电子产品优质品牌；公司产品并于2017年获得了德国工业设计IF奖和红点设计奖。
我们的使命：展现中国品牌之美，引领世界多彩生活。
我们的愿景：成为最具影响力的跨境电商品牌，让帕拓逊的产品出现在全球每一个家庭
我们的价值观：拥抱变化、拼搏进取、简单开放、团队协作。
公司主要产品及业务平台：
1、主打产品品类：3C电子类、户外运动类、智能家居类、电脑周边类、手机周边类等；
2、主要运营渠道：自有品牌网站，第三方跨境电子商务平台（亚马逊、eBay、Newegg、速卖通、Wish，乐天、雅虎等）
我们的优势：
一、广阔的发展空间。
九大中心涵盖全球电子商务的全流程，双通道互通职业生涯规划实现专业人才与经营管理人才的综合发展。
二、激情卓越、简单透明的团队氛围，让工作更轻松，更富目标感。
三、全面实施721培训法则的全流程培训，通过线下线下联动与一对一导师辅导一起打造行业精英。
四、具竞争力的薪酬与福利，
1、薪金、福利
？    以“能”定薪，提供极具竞争力的薪酬福利待遇；
？    以“绩”定奖，提供有激励性的绩效奖金、年终奖金；
？    鼓励敬业，提供延时下班餐补；全面保障，提供五险一金。
2、假期
？    法定带薪假期：员工享有年假、婚假、产假、法定节假日等按照国家规定的带薪假期；
？    公司福利假期：另外公司还设置了生理假等人性化的非法定带薪假期。
3、员工活动
？    年度旅游活动、季度部门团建、月度公司生日会；
？    每周文体活动：羽毛球活动，瑜伽，篮球，台球，狼人杀等；
？    各类丰富有趣的节日活动，如中秋节、万圣节、圣诞节、元宵节、6.1、七夕等；
4、其他
？    年度健康体检、每周2次下午茶；
？    公司有设活动室，包括乒乓球台、桌球台、跑步机等健身设备。
我们的荣誉：
1、多次获得亚马逊等主流平台“Best Sales”、“优质卖家奖”等标杆性大奖；
2、获得德国IF奖和红点设计奖