深圳招聘

职位描述：
1）负责员工日常薪资、福利核算及业务确认工作，编制公司劳动报酬工资表；　
2）薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3）各类市场数据调研；　　
5）每月编制公司人员分类表，离职率分析表；　
6）制作保险交纳报表；　
7）管理福利体系的日常事务；　　

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、熟练EXCEL各类操作技能；
3、有200人以上团队工作经验优先；
4、2年以上薪酬、绩效相关工作经验，熟悉薪资核算流程、三方薪酬合作流程尤佳；
5、具有一定的劳动法、合同法等法律常识；
6、沪籍优先；
7、欢迎优秀应届毕业生投递。

此岗位编制属于上海合杰本部编制。

工作地址
上海市梅园路77号人才大厦24楼 举报 分享

上海合杰人才服务有限公司（简称“上海合杰”）
上海东浩兰生国际服务贸易（集团）？上海外服（集团）有限公司的全资子公司，致力于打造以业务流程外包（BPO）服务为核心的全方位业务流程解决方案而成立。
基于上海外服全国***的人力资源服务网络，合杰通过专业化、规范化的管理流程及先进的IT技术和系统支持，为客户实现服务的增值。将客户从繁琐的非核心事务工作中解放出来，将更多资源投入到核心业务中。