深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助人事经理全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘渠道，进行渠道分析；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
7、帮助建立员工关系，策划组织活动；
8、领导安排的其他人事行政工作。
任职资格
1、熟悉招聘流程，善于运用各种招聘工具和方法；
2：有多渠道员工招聘资源，熟悉深圳及珠三角地区中高端的招聘渠道优先；
3、有过校招的工作经验优先，
4、熟悉办公设备的操作，熟练使用各种办公软件。 举报 分享

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