深圳招聘

职位描述：
1、根据公司的目标定位，负责制订微商上平台的整体运营策略和计划；
2、 2年以上微商渠道运营经验，熟悉微商各个模块和流程的操作模式，熟悉流行的微
信分销模式和方法；
3,具备招募、组织、培训卖家、组织线上、线下商家培训运营体系的经验和快速打造分
销队伍的能力，具备一定微商渠道资源；
4、完成微商开发，协助进行销售方案的编制，对产品进行讲解，定期举行微商运营培
训，完成与微商相关的一切事宜，并与部门人员合作完成订单处理；
5,负责制定微商平台的整体运营策略，组织并执行微营销线上活动，带领团队完成指定
指标及任务；
6.精通微商的运营方式，有成功的微商运营推广经验优先录取，且具有优秀的销售运营
团队管理及相关营销培训经验，擅长移动端营销及团队管理；
7、负责微商运营相关数据的分析和运营策略的修改及完善；
8、发现和挖掘销售机会，执行和完成公司销售任务；
任职要求：
1、2年以上微商经验，有显著的微商成绩。
2、有丰富的微商团队管理经验，具备完整的微商渠道规划、实施和管理能力，包括微
商团队的组建、培训和管理。
3、熟悉微信及移动互联网营销推广，微信公众平台运营经验丰富，具有微商城的成功
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