深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
2.负责考勤及工资绩效的核算；
3.公司内部员工档案的建立与管理；
4.协助 上级领导组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
5.负责办公室环境维护、办公室行为管理；
6.负责公司各部门的行政后勤类相关协调工作，做好信息的上传下达。

任职要求：
1.大专及以上学历，企业管理相关专业、公共管理学、人力资源管理学相关专业优先；
2.从事人力资源管理工作1年以上工作经验；
3.具有良好的沟通协调能力。 举报 分享

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