深圳招聘

职位描述：
【岗位职责】
1.根据公司需求，定时完成各项人员发展和留存的业务数据和人力报表、工作汇报；
2.根据公司相关规定，监督品质管理及外勤营销队伍的品质考核，完成公司保单售后回访工作，提升业务品质；
3. 协助处理银保营销人员的考核、晋升、降级、上诉、薪资厘定等工作；
4.人员招聘：严格按照分公司的增员流程和招募管理制度，落实银保营销人员的招募工作；
5.各项人事管理工作：人员入离职管理、人员升降级管理、考勤管理、试用期管理、工作日志基础管理及岗位异动等；
6.监督和管理银保营销人员执行营销人员品质管理规章和基本法等人员管理制度情况。

【任职要求】
1.本科以上学历，英语四级，保险、金融、经济、管理等相关专业优先；
2.三年以上保险工作经验，银保销售企划相关工作经验优先考虑；
3.良好的执行、组织以及数据分析能力；
4.具有敬业精神，能承受一定的工作压力；
5.熟练操作WORD、EXCEL、Powerpoint。 举报 分享

2012年7月，工银安盛人寿保险有限公司（下称“工银安盛人寿”） 经中国保险监督管理委员会批准成立。工银安盛人寿由中国工商银行、AXA安盛集团和中国五矿集团公司三家股东合资。公司的股权结构为：中国工商银行持股60%，AXA安盛集团持股27.5%，中国五矿集团公司持股12.5%。公司专营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务。

截至2015年末，工银安盛人寿注册资本87.05亿元，实收资本87.05亿元，总资产665.68亿元。2015年全年公司共实现保费收入235.38亿元。根据中国保监会公布的2015年末行业数据，工银安盛人寿的保费收入位列中国寿险行业第十四位，银行系保险公司和外资合资寿险公司***名。

公司总部位于上海。截至2016年4月末，公司下设15家省级分公司，分布在北京市、天津市、河北省、河南省、辽宁省、山东省、江苏省、浙江省、广东省、四川省、湖北省、陕西省、山西省、福建省和安徽省，在全国60多个城市设有分支机构，共有员工超过4000人。

公司坚持以客户需求为导向，通过差异化经营策略、产品创新优势、多元化销售渠道，针对子女教育、退休规划、家庭保障和财富管理这四大人生最需财务保障和财富规划的关键领域，为客户提供度身定制的个性化保险解决方案及服务，满足客户日益提升的多样化需求。