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职位描述：
1、制订酒店管家部年度、月度工作计划。定期将管家部年度、月度工作计划及指定的报告按要求递交酒店房务经理，并遵从房务经理的协调；
2、研究目标客户的消费需求和变化，周期性回顾客房服务程序、操作程序，有针对性地组织服务创新并提出改进性建议上报上级批准后实施；
3、负责客房有关服务、产品、设施的一切运作；
4、 执行并控制客房预算，确保洗涤、洗浴用品都为环保产品，使用和用量有合理规定；
5、开展并做好班组的日常培训工作；
6、负责客房的万能钥匙管理工作；
7、负责客房区域卫生的按要求执行及安全管理工作；


1、大专及以上学历
2、3年以上酒店从业经验、1年以上相关管理经验
3、具有良好的酒店管理知识和前台管理、客房管理经验；组织、决策、协调、应变、交际能力；电脑信息处理能力；良好的敬业精神。 举报 分享

外婆家餐饮连锁机构，成立于1998年。从最初的马塍路“外婆家”餐厅发展至今，已成为在全国拥有180余家门店及近万名员工的大型餐饮连锁机构。20年间，外婆家门店遍布北京、天津、上海、深圳、沈阳、合肥、南宁、南京、武汉、无锡、苏州、杭州、常州、金华、南通、宁波、嘉兴等30余个城市。外婆家餐饮连锁机构旗下，目前拥有“外婆家”、“炉鱼”、“老鸭集”、“金牌外婆家”、“穿越”、“蒸年青”、“宴西湖”、“杭儿风”、“猪爸”等九大品牌。外婆家风靡大江南北，凭借着***的气质创造了餐饮界的传奇。
公司发展期间，“外婆家”荣获浙江省著名商标、浙江省著名商号；2010年，“外婆家”被国际权威美食杂志评选为“年度BEST50中国***餐厅”；浙江外婆家餐饮有限公司更入选2012年度中国餐饮百强企业以及创业邦2012中国高成长连锁企业50强。
外婆家秉承以人为本的理念，视人才为企业发展的原动力，为员工创造各种能充分展示自己的条件，提供广阔的职业发展平台，使公司成为每一位员工成就理想、实现人生价值的***选择。


公司福利：
1、每周双休，国家法定假日。
2、带薪年假5天。
3、缴纳社会保险。
4、提供外婆家风味可口免费午餐，全天不限量提供饮料、点心。
5、舒适的办公环境。
6、外婆家旗下品牌所有门店用餐享受员工折扣。
7、公司组织丰富的业余活动。