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职位描述：
我们的福利
五险一金、周末双休、八小时工作制、全勤奖、饭补、团建活动、员工旅游、带薪年假、弹性工作、下午茶、生日福利、结婚礼物
办公环境nice 、晋升空间大、榻榻米休息室，员工体检。

岗位职责
1、招聘渠道的开发和维护，职位信息内容的发布及更新；
2、简历综合筛选，应聘人员的约访、面试流程的安排；
3、负责定期分析、评估招聘效果，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。

任职资格
1、本科学历应届生，人力资源专业、心理学专业优先；
2、热爱人力资源行业优先；
3、形象气质佳，亲和力强敏锐的洞察力；
4、具备一定抗压能力。 举报 分享

于海量的数据分析，利用60多个维度算法实现推荐匹配，筛选出企业适合的人选，取代HR大部分的人才search与沟通工作。根据HR行为，打造可视化的人员素质模型。推荐系统取代前期人工电话沟通，通过邮件、微信、app、手机官网等渠道快速联络候选人。