深圳招聘

职位描述：
1.负责渠道的规划与建设，合理的规划进行渠道规划，确保代理渠道的稳定和结构优化，根据渠道建设目标协助销售人员开拓新的代理渠道。
2.负责渠道的目标管理：制定渠道建设目标，确定各类渠道的具体目标，比如销量、铺货率、网点目标，并分解到各区域制定相应的考评政策，引导销售人员正确执行渠道管理措施。
3.负责渠道的形象管理：确定不同渠道的整体形象建设标准，包括陈列标准。pop标准。人员沟通标准、形象维护标准等内容，并就关键内容提炼出考评标准，同时还要对销售人员进行系统深入的培训
4.负责渠道价格管理：价格体系的参与制定，严格管控渠道成员价格冲突的范围和程度。
5.负责渠道信息管理：建立一套完善的信息管理体系，掌握不同渠道的发展动态，有效跟踪渠道目标的完成情况，推动区域销售人员重视渠道的过程管理。
负责渠道的发展、培训、维系和支撑等工作

任职要求：
1.大专以上学历，市场营销或相关专业：
2.具有市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的专业知识。
3.具备良好的渠道客户关系管理能力，以及合理的目标设定和评定能力，熟悉产品市场营销渠道开发和建设的业务，有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力，良好的市场判断力和开拓能力，具有较强的观察力、应变能力和财务能力。
4.最好具备2年以上企业销售管理的工作经验，对市场营销工作有深刻认知，善于对资金、资源和人力进行整合。
5.具备把握方向和大局的能力，具有一定的客户网络，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战。 举报 分享

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