深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业研究生学历（优秀本科生可考虑）；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

    中国京冶工程技术有限公司是1992年经国务院批准，以中冶建研的核心技术、管理力量为基础成立的企业，为中冶建研的控股企业。中国京冶工程技术有限公司深圳分公司（简称深圳分公司），建立于1999年，是由冶金部建筑研究总院深圳分院设计施工业务改名而来，是中国京冶工程技术有限公司在深圳的分支机构，系委托法人单位。
    深圳分公司主要经营范围为：地基处理、基坑支护、桩基工程、土石方工程、边坡治理等勘察设计施工，钢结构设计施工等。从2005年开始按总公司资质范围经营，包括工业与民用建筑规划、勘察、设计；工业与民用建筑的设计、施工总承包；钢结构、地基与岩土、预应力、已有建筑加固改造等专业工程设计与施工；环境保护专业工程设计与施工。
    公司现有办公、试验场所面积1800平方米，目前在册员工169人，其中享受国务院津贴专家1人，硕士生导师5人，教授级高工11人，高级职称9人，中级职称22人；试验检测检查人员20余人。其中各类注册人员共28人·项，注册岩土师8人，注册结构师4人，注册造价师3人，注册安全师3人，一级建造师15人，注册监理工程师1人；具有博士学位3人，硕士学位58人，本科学位89人，形成了人才的梯次结构和战略储备。公司拥有一批优秀的专家学者，在当地工程界具有较高的知名度，是具有开发、研究、开展各项工程设计、施工和检测的经济实体，在专业技术领域中有独到的技术优势。