深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据集团发展战略，配合集团人力资源总经理，制定集团人力资源战略规划；
2、根据集团组织架构设计，落实集团岗位设置，统筹集团人员编制；
3、组织构建科学、务实、有效的绩效管理体系并组织实施
4、建立并完善培训发展体系，持续系统提升集团人才综合素质
5、完善集团薪酬福利政策，完善薪酬管理体系，统筹管理集团人工费用，并组织实施
6、配合建立科学的集团核心人才选拔、任用、评价、培养、监督及激励体系，打造高素质的干部队伍；
7、集团领导交办的其他工作。

任职资格：
（1）全日制统招大学本科及以上学历，人力资源管理、酒店管理等相关专业毕业；
（2）10年以上工作经验，5年以上大型企业集团人力资源负责人或知名房地产公司同岗位工作经验；
（3）五星级酒店人力资源经理岗位3年以上工作经验优先考虑；
（4）熟知国家、地方法律法规及相关政策；
（5）具备良好的沟通能力、抗压能力，有较强的组织统筹及规划能力，具有良好的职业道德。 举报 分享

     
     公司秉承“人力资源是公司核心资源”的用人理念，这不仅仅是口号，而是看的见，摸的着，实实在在的体验。
    “创造美好生活”：致力于让每一位员工在鹏达实现“房子、妻子、孩子、车子”。
    “给机会，压担子、破格使用，能上能下”：不唯学历重能力，不唯资历重业绩、重贡献。
    “给你一个没有天花板的舞台”：为每个人提供机会，每个人都有相当的舞台，每个人都有成长的机会，公司为每位员工制定《职业生涯规划》，并为员工营造发展的环境，在此过程中实现企业和员工的共同发展。
    “国有企业有的我们有，国有企业没有的我们也有”：年度员工健康体验、全额工资投保，所有法定节假日按时休息，月有月活动，季有季活动，年有年活动。
    “生活要健康快乐”：定期组织包括国内外旅游、聚餐、户内外活动、公司周年纪念活动等。

公司简介：
    鹏达公司成立于1991年，1998年涉足房地产开发行业，目前是一家以房地产开发为主，多元化的综合性民营企业。
    
    公司秉承“用建筑创意生活”的理念，公司历经27周年的稳建发展，资本规模不断扩大，逐步形成具有集团规模、实力雄厚的综合型房地产开发企业。先后成功开发了“鹏达花园”、“叠翠新峰花园”、“深圳鹏达摩尔城”、“河岸轩”等项目。鹏达以产品品质、服务品质和社会责任感，赢得客户及公众的口碑。
现在，我们的发展逐步走向珠江叁角洲、走向全国。我们正在参与中国更广泛区域的城市发展与城市运营，正在为中国城镇化建设注入更多的创造力，正在将更多具有恒久价值的建筑艺术引入更多人的生活中。
   
    深圳摩尔城项目，是一个集写字楼、餐饮、商业、住宅为一体的综合物业。目前正在开发的项目有30万平米，为适应公司快速发展的需要，现将面向全国诚聘英才。