装修工程师
深圳市勤诚达集团有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-04-17
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2.5万/月
- 职位类别:建筑工程师
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、熟悉设计图纸,参与图纸会审;
2、与设计单位沟通图纸中技术问题,组织项目部有关人员参与图纸会审,设计交底,负责向施工队、分包单位进行施工做法的书面技术交底;
3、负责直管项目装修图纸设计质量,协调和解决设计过程中出现的问题和争议;
4、根据工程施工总体进度计划,协调各施工工种按照进度计划完成各项施工;
5、根据工程施工材料需求计划,组织施工现场材料验收,发放,组织对多余材料及不及格材料的退场;
6、检查处理工程中出现的技术质量问题,提出处理意见及措施,对工程施工质量把关
7、负责装饰类工程量清单及预算编制或复核;
8、组织装饰类工程的招投标工作,负责招标项目的开、评标及各种合同及招标文件起草工作,并完成合同谈判;
9、负责装饰类所有设计变更及现场签证的价格审核;
10、参与周例会,每周书面汇报施工进展、预期困难及工期延误预警。
任职要求:
1、熟悉工程计价、预算软件、相关定额;
2、熟悉国家规范、熟悉装饰设计、能够组织协调解决现场专业技术问题;
3、4年以上装饰施工现场经验;
4、具有良好的语言、文字表达能力、沟通协调能力;
5、要求实际担任过大型装饰施工的项目经理岗位,负责并组织过五星级宾馆或别墅的施工项目者优先。
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岗位职责:
1、熟悉设计图纸,参与图纸会审;
2、与设计单位沟通图纸中技术问题,组织项目部有关人员参与图纸会审,设计交底,负责向施工队、分包单位进行施工做法的书面技术交底;
3、负责直管项目装修图纸设计质量,协调和解决设计过程中出现的问题和争议;
4、根据工程施工总体进度计划,协调各施工工种按照进度计划完成各项施工;
5、根据工程施工材料需求计划,组织施工现场材料验收,发放,组织对多余材料及不及格材料的退场;
6、检查处理工程中出现的技术质量问题,提出处理意见及措施,对工程施工质量把关
7、负责装饰类工程量清单及预算编制或复核;
8、组织装饰类工程的招投标工作,负责招标项目的开、评标及各种合同及招标文件起草工作,并完成合同谈判;
9、负责装饰类所有设计变更及现场签证的价格审核;
10、参与周例会,每周书面汇报施工进展、预期困难及工期延误预警。
任职要求:
1、熟悉工程计价、预算软件、相关定额;
2、熟悉国家规范、熟悉装饰设计、能够组织协调解决现场专业技术问题;
3、4年以上装饰施工现场经验;
4、具有良好的语言、文字表达能力、沟通协调能力;
5、要求实际担任过大型装饰施工的项目经理岗位,负责并组织过五星级宾馆或别墅的施工项目者优先。
职能类别: 建筑工程师
公司介绍
勤诚达1997年创立于深圳,经二十余年发展,目前已经形成以房地产开发为龙头,集城市更新、能源科技、金融投资、城市供水、生态旅游、文化教育、商业运营、物业管理等于一体的多元化企业集团。
勤诚达前瞻性布局粤港澳大湾区,拥有数十家独资及控股企业,业务版图遍及深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、香港、长沙、常州等地,在职员工数千人。凭借强劲的实力,勤诚达成功跻身全国百亿房企,荣登深圳市房地产开发行业综合实力6强、深圳房地产市场地位领先TOP10、粤港澳大湾区房地产18强。
展望未来,勤诚达将秉持“百年企业路,责任勤诚达”的理念,持续推进企业转型,实现多方共荣、发展成果互惠共享,达成规模效益、资产质量和综合能力的大幅度跃升,为行业和社会创造更多价值。
人才理念:人是勤诚达最宝贵的资源,也是勤诚达永不枯竭的源泉和企业的灵魂。勤诚达自创建以来,始终把人才作为企业发展的竞争之本,为人才提供规范化的培养、晋升和激励机制,给员工提供广阔的成长空间,做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。勤诚达尊重个人价值,为每一位员工、特别是优秀人才创造一个富有激情与充分施展才华的环境,并最终实现企业与个人的良性互动、共生共长。
勤诚达前瞻性布局粤港澳大湾区,拥有数十家独资及控股企业,业务版图遍及深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、香港、长沙、常州等地,在职员工数千人。凭借强劲的实力,勤诚达成功跻身全国百亿房企,荣登深圳市房地产开发行业综合实力6强、深圳房地产市场地位领先TOP10、粤港澳大湾区房地产18强。
展望未来,勤诚达将秉持“百年企业路,责任勤诚达”的理念,持续推进企业转型,实现多方共荣、发展成果互惠共享,达成规模效益、资产质量和综合能力的大幅度跃升,为行业和社会创造更多价值。
人才理念:人是勤诚达最宝贵的资源,也是勤诚达永不枯竭的源泉和企业的灵魂。勤诚达自创建以来,始终把人才作为企业发展的竞争之本,为人才提供规范化的培养、晋升和激励机制,给员工提供广阔的成长空间,做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。勤诚达尊重个人价值,为每一位员工、特别是优秀人才创造一个富有激情与充分施展才华的环境,并最终实现企业与个人的良性互动、共生共长。