深圳招聘

职位描述：
岗位职责:
需要对竞实咨询的企业客户进行跟进，主要对接人为大型企业、银行的HR；
收集客户的企业培训需求，基于需求与竞实咨询的顾问讲师做好内部沟通；
向客户推送对应的公开课或针对性的培训方案，解除HR对成交的抗拒点，签订合同。

任职资格：
大专学历，专业不限，本科优先；
至少具有半年以上销售经验，行业不限，如有面向企业客户的销售经历优先；
操作office办公软件无障碍，（日常工作需要用到Word、Excel、 PPT、 CRM）；
普通话基本标准，发音无明显方言；
当前年龄28岁以内；

薪酬福利与特色：
工作时间9：00—18：00
在管理培训咨询公司工作，自己能在年轻时多学点些知识；
竞实咨询课程销售均为90后，关系简单气氛轻松活跃；人际关系很简单.
提成到手快,每一单的销售款到账后，5日内即可领业绩提成；
底薪3.5-5K+业绩提成、社保公积金，年终奖，带薪年假，公费年度体检及旅游 举报 分享

深圳竞实咨询有限公司位于深圳，公司主要擅长于人力资源管理的咨询，特别是在人才发展方面拥有丰富的咨询实践经验。常年在全国各地开设公开课、HR沙龙等，公司的专业服务能力，获得了多家知名品牌企业、银行客户的认可，被众多客户评为“年度优秀供应商”。
主要提供的服务有：
一.咨询项目：
1.人才发展体系咨询项目
2.内部讲师体系建立咨询项目
3.企业文化建设咨询项目
二.企业培训课程：
1.TTT培训技能系列课程
2.沟通能力系列课程
3.管理与领导力系列课程
4.员工个人成长系列课程