深圳招聘

职位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，并制定招聘计划；
2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
4、对简历进行分类、筛选，确定面试名单，进行面试邀约，对应聘者进行面试，出具面试评价意见；
5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
7、负责监督检查公司各部门、员工执行规范的情况。


任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、有5年以上社会招聘经验；
3、熟悉国家相关法律法规；
4、为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件。 举报 分享

迅驰九州是一家专业提供汽车受损部件鉴定及修复服务的全国性连锁企业，并一贯致力于自主研发、改进及引进汽车受损部件修复技术。公司前身初创于2004年，历经数年的辛勤开拓及锐意进取，于2010年6月25日正式改制为有限责任公司，并定名为“迅驰九州”。
    迅驰九州作为中国汽车受损部件修复行业的第一家全国性连锁企业，于2011年正式推出“爱万施”品牌形象服务全国。自2004年开始，迅驰九州已陆续在全国十余个省会城市设立了分公司，并与国内二十余家主要保险公司及全国近千家4S店建立了长期稳定的合作关系。
    展望未来，迅驰九州将继续迎接挑战，秉承“追求卓越、和谐共赢”的企业宗旨和“务实、创新、高效、超越”的管理思想，将公司打造成为中国最具竞争力的汽车快速修复连锁企业，实现五年内遍布全国省会城市的战略目标。