深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责招聘工作，筛选简历，应聘人员的预约，安排并参与初试、复试，跟踪面试结果；

2、公司内部员工档案的建立与管理，人事手续的办理及管理；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

4、辅助上级主管进行公司人力资源体系的搭建；

5、完成上级主管交办的其它工作。




任职资格：

1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验；

2、有较好的英语沟通能力；

3、人力资源相关专业毕业优先；

4、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

5、良好的职业道德，目标导向，高度责任心。 举报 分享

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