深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、组织制定本部门相关工作制度、工作规范和岗位职责，并监督实施；
4、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
5、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
6、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续；
7、负责公司组织架构的设立和完善；
8、负责公司会议管理、培训管理工作；
9、负责总结部门工作情况，定期向分管领导报告；
10、负责公司文化建设，策划、组织、安排员工活动。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理专业；
2、3年以上人事经理工作经验；
3、年龄40岁以下，有消费类电子产品行业任职经验优先；
4、了解现代企业人力资源管理模式及实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、擅长招聘，有经验、有能力、有资源做好做强招聘工作，精通绩效管理及薪酬管理的优先考虑；
6、具有战略、策略化思维，能建立、整合不同的工作团队，对人与组织的变化敏感，能建立适合公司发展的组织机构、管理规范；
7、为人勤奋正直，有责任心，处事极具魄力，优秀的沟通协调和团队建设及领导能力； 举报 分享

企业介绍：深圳市索誉科技有限公司是一家专业研发生产智能手表、智能手环等智能穿戴产品高科技企业。具有多年电子产品的开发/生产/销售以及售后经验，可自己生产自主品牌，也可贴牌生产，加工定制。 紧随“探索科技之巅，誉取天下之美”的精髓，公司秉承“诚信为本”，“顾客至上”的经营原则和理念，不断吸收和培养各种高素质的技术和管理人才；并将不断的加大技术和资金的投入，把握国际经济一体化的契机，加强国际合作，拓展国际市场，力争建立起覆盖全球的营销网络。全体员工一直在工作中稳健快速的发展追求“优化产品和完美服务”，力争最大限度和最高的效益满足行业客户的需求。真诚为广大新老客户提供最优秀的产品，最合理的价格，最优质的服务，欢迎您的光临，与索誉共创辉煌！

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