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职位描述：
【岗位要求】：

1、人力资源管理相关专业，本科及以上学历，3年以上工作经验，年龄27-35岁；
2、熟悉office办公软件；
3、认同公司的企业文化，经营理念；
4、为人正直、诚信，具有高度的敬业心，责任感强；
5、工作细致、严谨，遵守公司的各项规章制度；
6、良好的沟通能力、团队精神，能承受一定的工作压力；
【工作职责】：
1、负责公司人力资源及行政管理；
2、负责公司IT系统运行维护；
3、公司及基金的印鉴管理、证照登记及年审、重要档案管理；
4、负责本部门团队建设；
5、建立及完善公司制度、体系
6、领导安排的其他工作； 举报 分享

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