深圳招聘

职位描述：
1、进行招聘职位的侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
2、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步沟通和评估；
3、推荐候选人
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。
任职资格：
1. 大专及以上学历，热爱人力资源行业，愿意在招聘领域长期发展；
2. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
3. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；
4. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识；
5 良好的团队协作意识；
6、有销售，电话销售经验，或者软件研发专业的 加分 举报 分享

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