深圳招聘

职位描述：
岗位描述：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，3年以上人力资源管理相关工作经验。
2、性别不限，年龄要求25-35岁，形象气质佳，性格沉稳，具备良好的职业操守。
3、有较强的组织、协调、沟通、计划和执行能力，出色的人际交往、社会活动能力，以及敏锐的洞察力。
4、熟悉现代企业管理模式，具备先进的管理理念和管理方法，有管理体系与制度建设的相关经验。
5、熟悉劳动人事法规政策，全面掌握企业人力资源开发与管理的理论及操作技能。
6、主要负责人力资源招聘培训绩效考核管理工作，逐步实现公司的部门及人员规划工作。
7、领导临时交办的工作任务。 举报 分享

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