深圳招聘

职位描述：
任职资格：
-高中学历
相关工作经验
-具备1年以上销售或行政相关工作经验，汽车行业优先
语言及计算机能力
-具备基础的微软Office软件操作能力
专业知识及专业技术能力
-具备完备的库存管理和物流知识
-具备完备的销售行政知识
工作职责：
销售协助
- 在销售量和产品组合规划上为销售行政经理/主管提供支持
- 协助销售行政经理/主管，为销售计划汇编基础数据
库存管理和控制
- 根据销售量和产品组合目标以及经销商的政策订购车辆
- 管理和控制入库车辆库存交付流程，并及时准确记录车辆库存状况
- 定期检查库存车辆的状况，保证库存车辆保持在***状态
- 协调车辆发送至不同储存设施
- 监督储存设施的清洁和安全
- 如果车辆到达时损坏，与北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司进行车辆归还和/或维修工作
- 定期进行车辆库存盘点，确保经销商管理系统中的库存水平为最新记录
- 根据政府法律和经销商政策，推行准确的车辆文档存档系统
- 与售后部门配合随车选装件等信息的维护
客户车辆交付支持
- 确保车辆交付过程（包括车辆移交）符合经销商政策和梅赛德斯-奔驰经销商管理标准
- 确保相关书面工作和车辆登记符合政府法律和经销商政策
报表汇编及销售激励政策申报
- 按照北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司的要求定期提供销售相关报告
- 按照梅赛德斯-奔驰销售激励项目执行流程和规范要求定期准备零售相关支持文件及各销售激励项目申报文件
- 负责销售激励管理系统（SIMS）相关的提交零售支持文件、申报销售激励项目、在线确认销售激励初查结果
- 负责销售激励管理系统（SIMS）相关的信息查询，对销售激励项目业务数据进行在线查看
- 按照激励项目的要求，负责准备线下支持文档
- 按照销售行政经理/主管的要求定期提供销售行政及销售相关报告 举报 分享

大众交通（集团）股份有限公司成立于1988年12月24日。1992年7月，公司发行了A、B股，至此，公司走上高速发展之路，效益稳步增长。经过不断发展，公司规模逐渐扩大，形成了交通运输、汽车租赁、房地产、国内外旅游、国际货代以及金融投资等为经营内容的集团型企业。至2007年中期，集团总资产、净资产分别达92亿元和40亿元人民币，并在长三角等地开设了10家大众出租和汽车租赁的连锁企业。
经过近20年的发展，公司以“员工为本、品牌为魂、社会为根”作为企业之道，贯彻“一切为大众”的核心价值观，致力于持续提升服务水准，创下了卓著的信誉，形成了特色鲜明的大众企业文化，打造了一流的品牌，并在企业经营上已逐步形成了以城市综合交通运输服务、房地产业、金融及股权投资三大支柱产业。考虑到企业经营战略的调整以及内部结构的整合，为使企业能稳健长期的发展，集团总部及各控股公司准备面向社会招聘一批经营管理人员，具体招聘要求如所述。