深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
2、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用并开发各种招聘渠道，发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别、初试工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：
1、 统招本科以上学历，人力资源管理专业优先；
2、 1年以上招聘工作经验；
3、 熟悉金融企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、 人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
5、 较高的敏感度及一定的判断能力；
6、 有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识. 举报 分享

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