人事主管 (职位编号:3)
北京德光汇润投资管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-05-18
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 熟练
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人事主管 人事经理
职位描述
职位描述:
人事主管
岗位职责:
1.负责本部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2.负责每月末向直属领导及各项目主管提交月度工作报告;
3.负责每月末向财务提交北京项目办员工工资及当月全员信息变动;
4.负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保工作的顺利开展;
5.负责本部门团队建设,对本部门内员工的人事安排提出建议;
6.负责公司招聘与录用工作;
7.负责员工异动(调动、晋升、离职)管理;
8.负责北京人力工作,协调上海美国人力工作;
9.做好跨部门沟通、协调,解决各项人力资源需求及咨询;
10.负责和人事有关的证明开具和申请工作,协助行政进行盖章工作;
11.完成上级领导布置的其他工作。
任职资格:
1、本科学历;
2、至少有三年以上人事管理经验,有团队管理经验优先;
3、熟悉国家及当地的劳动人事法律、法规;
4、能独立开展工作,执行力、解决问题能力强;
5、有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
6、有责任心,有良好的职业操守;
7、心态平和,抗压能力强;
8、工作要求:忠实 质量 效率。
薪酬福利:
税前工资:8000-10000元;
年度体检
转正后后享每月一天带薪假,工作满2年享每月两天带薪假
工作日餐补20元/天
节假日福利
其他相关福利等
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人事主管
岗位职责:
1.负责本部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2.负责每月末向直属领导及各项目主管提交月度工作报告;
3.负责每月末向财务提交北京项目办员工工资及当月全员信息变动;
4.负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保工作的顺利开展;
5.负责本部门团队建设,对本部门内员工的人事安排提出建议;
6.负责公司招聘与录用工作;
7.负责员工异动(调动、晋升、离职)管理;
8.负责北京人力工作,协调上海美国人力工作;
9.做好跨部门沟通、协调,解决各项人力资源需求及咨询;
10.负责和人事有关的证明开具和申请工作,协助行政进行盖章工作;
11.完成上级领导布置的其他工作。
任职资格:
1、本科学历;
2、至少有三年以上人事管理经验,有团队管理经验优先;
3、熟悉国家及当地的劳动人事法律、法规;
4、能独立开展工作,执行力、解决问题能力强;
5、有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
6、有责任心,有良好的职业操守;
7、心态平和,抗压能力强;
8、工作要求:忠实 质量 效率。
薪酬福利:
税前工资:8000-10000元;
年度体检
转正后后享每月一天带薪假,工作满2年享每月两天带薪假
工作日餐补20元/天
节假日福利
其他相关福利等
职能类别: 人事主管 人事经理
关键字: 人事主管 人事经理 人力部经理 人力部主管
公司介绍
北京德光汇润投资管理有限公司致力于股权投资、资产重组及收购兼并、实业投资、能源开发投资等行业,资产投资、管理和运营规模达100亿人民币以上。公司下属的各项目公司分设在北京、香港、上海、深圳等国内多个省市,另在美国、日本、缅甸也设有相关分公司,公司管理总部设在北京,对各地分公司进行统筹管理。
联系方式
- Email:officezhaopin@163.com
- 公司地址:上班地址:北京市朝阳区东大桥9号侨福芳草地D座