深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立及完善公司人力资源管理体系；
2、负责员工培训管理工作，包括培训需求分析、制定并实施培训计划、培训效果评析与反馈、培训管理工作的持续改进等工作；
3、负责员工招聘管理工作；
4、完善并推行公司绩效考核；薪酬管理；员工关系管理；企业文化的建设；
5、总经理交代的其他相关工作。

任职要求：
1、全日制大学专科以上学历；35--48周岁；
2、具有良好的沟通表达能力及文书撰写能力；
3、善于分析与总结，逻辑性强；
4、三年以上人力资源管理工作经验，熟悉招聘及培训工作流程，有实际的培训经验（必要条件）；
5、掌握良好的办公技能，例如：PPT的制作等。 举报 分享

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一本自创立以来，艰苦奋斗，与时俱进，内强素质，外塑形象，致力于建设成为科学管理、优质服务、顾客信赖的知名企业。先后多次获得深圳市“文明经营户”、“信誉好商店”、“重合同、守信用”企业、“光彩之星”等荣誉称号；并多次被评为“中国诚信经营企业（品牌）”、“中国深圳行业十强”、“热心公益事业企业”、“优秀私营企业”、“青年文明号”、“消费者喜爱的名牌商场”、“百万市民心中的诚信企业”、“改革开放30年深圳市30家优质服务企业”、“改革开放30年深圳市30家诚信物流企业”等。
    长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。一本正在天时地利人和的大道上阔步前进！