深圳招聘

职位描述：

1、根据百货各部门定编及用人需求，及时调整岗位配置及人员异动，做好人力资源的招聘储备工作。

2、负责员工背景调查并跟踪新员工试用期间的表现及转正考核，书面反馈至部门经理。

3、负责百货规章制度的建立、健全和完善，贯彻执行各项规章制度，同时依据百货年度经营目标，指导各职能部门将各项规章制度纳入到标准化、规范化的管理轨道。

4、根据百货中长期人力资源规划，组织制定关键岗位，人力储备及职业发展计划。负责百货人事编制及管理工作，控制人力资源成本，提高百货经营效益。

5、负责协助、协调各部门关系及工作，建立有效的沟通机制，收集并处理员工意见与建议，做好劳资关系的维系与促进。

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深圳市新世界百货有限公司是深圳市新世界集团有限公司属下全资子公司。新世界百货位于深圳市梅华路98-1号，梅林地标――新世界家园内，属集团自有物业。百货南临莲花山，北抵梅林文体公园，坐望深圳市中心区（CBD）。商场经营面积1万平方米，有500多个停车位。新世界百货定位为中高档百货商场，以专业的品牌服饰为主打商品，以品牌集中、选择性广、适合不同层次消费群体等为经营特色。商场一楼主营：皮鞋、皮具、化妆品、珠宝饰品、特色餐饮以及精品超市、连锁便利店；二楼主营：时尚装、少淑装、职业装、成熟女装、孕妇装、内衣、家居服、时尚馆；三楼主营：男正装、商务休闲、运动休闲、床上用品、童装童鞋、婴幼用品、美容美体及家用电器等。
新世界百货于2004年9月29日试业，于2005年1月15日正式开业。自开业以来，公司实行统一收银、统一服务、统一形象、统一管理、统一宣传、统一营业时间的经营管理方式，着力打造大型时尚百货品牌形象。在管理工作中，新世界人本着认真严谨的工作态度及以人为本的服务理念来开展工作，对内以企业文化为核心，将制度化管理与人性化管理相结合，为每一位员工提供平等竞争、实现自我价值的工作平台；对外着力塑造和善亲切、品质高尚的企业形象，通过持之以恒的真诚服务，遵循“顾客至上，服务第一”的服务理念，赢得了广大消费者的信任和支持。