深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责互联网媒介和移动新媒体整合策划、采购及谈判，使公司得到合理的媒介购买成本；
2、负责洽谈相关媒介免费互推合作；
3、搜集并分析相关媒介资料，开发和管理媒体资源，建立有深度、长期并稳定的媒体关系；
4、及时把握相关媒体动向及传播规律，并对媒体投放情况进行实时监控及效果分析；
5、根据产品各阶段的需求，制定具体的媒介预算和投放策略，配合运营活动引入流量与媒体配合推广；
6、协调内部资源高效执行项目的媒体传播计划，确保达成推广目标。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历。
2、工作经验：2年互联网媒介相关工作经验；媒体从业、广告公关从业经历或知名互联网营销公司背景者优先。
3、熟悉传统媒体与互联网媒体如联盟、门户、自媒体等媒体特点和状况；擅长媒介数据分析、消费者媒体偏好研究及市场信息研究； 具有较强的逻辑思维和分析能力；精通互联网媒体关系和价格洽谈，有丰富的媒体资源。
4、具有团队合作精神、良好的组织协调能力和良好的沟通能力。工作主动细致，责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的抗压力。 举报 分享

兴亿文化传媒是一家集电子商务、新媒体广告运营投放、自媒体运营及移动互联网营销的创新型综合服务公司。
多年来公司拥有丰富的互联网广告平台、流量资源及专业的营销服务团队，我们善于“品牌策划、新媒体营销投放、效果评估”等，团队全员年轻富有创造力。
公司总部坐落深圳南山科技园，深圳龙华、广州、福建、山东等地均设有7家子公司和多家代理。自主品牌产品涵盖多个行业，完善的供应链仓储系统。我们坚持以市场为导向，客户为中心，持续不断的创新和超越。

运营管理优势：
凭借多年积淀的运营管理能力及专业的运营团队，应用技术与产品转化紧密结合，促进业务跨界融合。
供应链管理优势：
通过海鲜、服装产业链上下游的有效连接，致力于为客户提供个性化的服务和体验。
品牌管理优势：
精准把握用户诉求及品牌周期策略，通过将品牌管理运营化，形成品牌资产。
人才管理优势：
在技术、运营、组织管理维度拥有具有兴亿特色的人才策略及人才培养方式，追求卓越。

企业文化体系：
1.？DNA：变革、迭代、思维活力；
2.？愿景：行业攀登者；
3.？使命：持续创造新价值；
4.？核心价值观：包容、服务、创新；
5.？形象写真：有自主意识的活力企业；
6.？Slogan：开创你的人生/活力、自主、卓越；
7.？文化传播：营造体验。

企业文化准则：
1.追求卓越；
2.主动主见；
3.沟通坦诚；
4.企业家精神；
5.求知若渴；
6.人岗匹配；
7.拥抱变化；
8.为自己负责。