深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据公司发展及各部门需求，拟定招聘计划；
2、掌握各种招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
3、协调招聘安排、人员甄选、面试、录用审批手续办理等相关工作；
4、协助完成人力资源其他模块的工作；
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1.专科及以上学历，人力资源相关专业；
2.具备两年及以上人力资源相关工作经验；
3.具有全面的人力资源管理知识，熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉新劳动合同法；
4.具备独立处理事务的能力，具有良好的职业道德，有团队协作精神，学习能力较强；
5.热爱互联网行业，并熟练使用Office软件 举报 分享

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