深圳招聘

职位描述：
1、独立负责公司各岗位的招聘工作，满足用人部门招聘需求；
2、负责招聘工作实施，简历筛选、面试接待安排、录用沟通等；
3、通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；
4、与所在区域部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在所在区域的有效规划和实施
5、协助公司管理层有效管理团队：团队建设，绩效管理、文化宣导和融合，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决
6、定期为销售团队提供人员数据分析并根据问题沟通解决方案；
【任职资格】：
1、人力资源、企业管理相关专业专科及以上学历；
2、有互联网招聘经验，熟悉各类招聘渠道,熟悉HRBP模式有校招经验优先；
3、责任心强，较好的协调能力和团队协作精神；
3、做事认真，踏实稳重，上进心强，有较好的交际、沟通能力。 举报 分享

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