深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、人事招聘工作，发布招聘信息，组织招聘，筛选应聘资料，参与、组织应聘人员面试工作，跟进面试结果；
2、人员管理工作，员工入职、离职、转正、调岗、假事等各种人事手续的办理；
3、员工关系管理，管理各部门员工关系，掌握员工思想动态，了解员工需求；
4、考勤统计与审核；
6、建立健全并妥善保管员工人事档案，及时进行更新、维护及提供查询服务。
7、负责办理员工社会保险、住房公积金等对外人事事务。
8、跟进新员工试用期工作表现，督导部门办理试用考评手续。
9、协助部门负责人处理子公司人力相关事务
任职条件
学历：大专及以上 工作经验：1年及以上 性别：不限 驾照：有
1、一年人事工作经验，了解人力资源基本知识及流程；
3、熟悉招聘工作：简历筛选、面试、入职手续办理等；
4、熟悉办理公积金社保等；
5、熟练使用World、Excel、PPT等办公软件；
6、工作积极主动，良好的沟通、表达、协调能力； 举报 分享

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