深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责培训调研、规划、组织、跟进；
2、负责绩效考核流程的完善、执行、跟进；
3、负责部分岗位的招聘工作；
4、入、离职手续、员工转正的办理、跟进；
5、员工社保、居住证、调户等外勤事务办理；
6、领导安排的其它工作内容。

岗位要求：
1、大专以上学历，1年以上人力资源相关工作经验；
2、熟悉培训、绩效考核相关流程，有实际操作经验；
3、熟悉招聘流程、掌握相关面试技巧；
4、有过社保、公积金、调户的实际操作经验，熟悉相关政策；
5、擅长与人沟通，接人待物有亲合力；
6、文笔良好者优先考虑。 举报 分享

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