深圳招聘

职位描述：
工作内容：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责企业内部人员的培训以及外部培训机构的甄选；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

任职要求：
1、接受过专业PTT或TTT培训。
2、有2年以上培训授课经验。
3、有保险从业经验及保险业组训工作、经验者优先录用。
4、能适应频繁出差。
5、年龄45岁以下。 举报 分享

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