深圳招聘

职位描述：
职位描述：
1、 负责区域公司产品销售工作；
2、 负责开发区域新客户并维护老客户关系，定期完成月度、季度、年度销售任务；
3、 根据客户的特定需求，制订有效的销售方案，谈判销售合同条款，跟进签订销售合同，以及后续的应收款的回款工作。
4、 参与招投标工作，在招投标阶段，在公司团队的支持下，充分利用所掌握的各种资源，准确无误指导团队制作投标书，中标后，作好相关后续工作。
5、 按照公司的相关战略开拓市场，及时收集并向相关部门反馈市场、行业需求及竞争信息；
6、 对客户做好售前、售中、和售后服务，并保持良好的合作关系。
任职资格
1、 市场营销或相关专业大专或本科以上学历；
2、 有两年以上建筑工程行业销售经验；
3、 有良好的房地产客户关系基础，自我管理能力强，有市场竞争分析能力，有较强的应变处理突发事件能力；
4、 具有敏感的市场洞察力，较佳的新客户开拓能力；
5、 具有有效沟通和清晰表达的能力，包括面谈、书写和报告，能够承受压力；
6、 良好的亲和力、沟通力和协调能力，善于与人沟通，团队合作能力。 举报 分享

    亚萨合莱(assa abloy)是全球最大的智能锁和安防解决方案供应商，是一家拥有41000名员工，年销售额超过500亿瑞典克朗的国际集团。在全球所有已安装的锁具和安防产品中，亚萨合莱(assa abloy)的产品就占去了十分之一。
    第吉尔企业是瑞典亚萨合萊集团旗下的一家著名公司，专业研发生产及销售数码电子锁和酒店锁的跨国企业。20多年来致力于提升中国电子锁的普及应用和推广，特别在中国家用市场的占有率约为35%，是当今全球销量最大电子锁公司之一。
    第吉尔企业致力于在全球范围推广数码电子锁产品。让全球更多的消费者享受数码电子锁带来的安全与便捷。
    详情请登陆公司网站:www.assaabloy.com
 一、晋升
公司提供广阔的晋升空间和发展平台，目前管理人员平均年龄为30岁。业绩决定一切，您完全可以通过您的努力，成为下一位优秀的管理者。
  
 二、培训
我们每年投入高额培训费用用于培训支出，建立了专业的内部讲师队伍，外聘讲师开展管理培训、营销集训和财务集训。并通过签定外训合同，公司出资为员工提供外出培训的机会。通过岗位实习、入职引导培训、日常课程培训、外派培训、视频培训、企业交流等等多渠道提高员工综合素质。

 三、福利
1、年终奖
2、五险一金
3、工作餐、班车
4、提供优越的办公环境：电脑、标准办公台、个人物品柜、办公用具、空调、风扇、绿色盆景、打印设备等。
5、开展各类文艺晚会或年会活动。
6、通过宣传栏、企业内刊、内部网站等让员工第一时间了解公司的信息以及优秀员工的先进事迹，发放稿费和奖品。
7、为员工提供工作服。

 
广州总部面试乘车路线指引：
1、公交路线：“番100路”公交站“大洲路口站”下车直走30米。
2、地铁路线：从石壁地铁C出口上石洲中路直接走约600米，然后向左转走约300米，即到第吉尔中国生产工厂。