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职位描述：
【岗位职责】
1、负责每月考勤数据复核，员工薪酬数据、提成奖金核算，确保员工薪资核算数据准确无误；
2、负责编制完善各类薪酬相关报表；
3、负责员工薪酬绩效等相关问题的解答；
4、协助人事异动手续的办理；
6、协助劳动关系手续（如：社保、公积金等）的办理。
   
【任职要求】
1、1年以上人力资源薪酬核算工作经验；
2、逻辑思维能力强，对数据敏感，有薪酬、提成奖金核算经验；
3、具备一定的沟通能力、执行力；
4、有原则性、保密意识强，良好的职业操守、抗压能力强。 举报 分享

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