深圳招聘

职位描述：
一、 岗位职责：
人事方面：
1、 组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。
3、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
4、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
5、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
行政方面：
1、 组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；
2、 组织公司的企业文化建设工作；
3、 根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作；
4、协助整理公司政府补贴项目申报资质工作；
5、上级交办的其他事项
二、任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、心理学专业优先，需懂一些财务知识，4年左右相关工作经验。
2、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。
3、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
4、为人热诚，工作积极，超强执行力。 举报 分享

      深圳安捷互联有限公司是一家专注于“互联网+校园安全”的综合解决方案与运营服务商。公司成立于2014年，由银澎集团投资，核心团队成员均来自国内知名互联网、教育行业。

基于多年云计算、大数据、移动互联网研发经验，以及对校园安全管理严峻形势的理解，公司研发出一套服务于教育局、学校、家长的校园安全综合管控云平台--校鸽。

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