深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、 根据公司的发展战略，建立公司培训管理体系，制定、修改培训管理制度，并监督执行；
2、 深入了解公司业务，结合员工职业发展通道，设计匹配行之有效的员工培养体系；
3、 编制年度培训计划与预算，负责培训计划的组织与实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、 拓展培训渠道和资源，开发培训课件，编制培训教材，参与课件讲授；
5、 选拔、培养和管理内部培训讲师，为内部培训讲师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
6、 重点协助管理及推动销售团队培训工作的开展，以达到培训效果；
7、 完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、 本科及以上学历，管理类相关专业；
2、 五年以上培训管理工作经验，有医疗信息化、系统集成或大型企业专职培训经验优先；
3、 熟悉掌握培训需求调研分析、课程开发及讲授、培训组织及效果评估等技能；
4、 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
5、 形象端正，亲和力强，为人正值、诚实，具有较强的敬业精神与抗压能力。 举报 分享

1.中国“医疗物联网整体解决方案”高新技术合资企业；
2、独创医疗专用无线网络“四网合一”的物联网方案：物联网+数据网+传输+遥测；
3、自主研发多款医用级应用系统管理平台，如：母婴安全管理系统、物联网手术室管理系统、物联网病患监护系统、物联网资产安全管理系统、医疗冷链监测系统等；
4、自主研发多款医疗级物联网移动终端产品，如：医用PDA、医用一体机、医疗智能腕带等；
5、产品已广泛应用于上海、广州、深圳、海南、云南、福建等多家三甲医院，为医院实现移动医疗、智慧医疗提供了完善的服务与支持，并获得了良好的用户反响；
6、海归创业，已获实力雄厚的资本支持，“大健康+物联网”风口行业，冲刺上市，诚招人才！
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公司福利
1、五天工作制，每天7.5小时工作时间；
2、按劳动法规定享有各种带薪假，如每年11天法定假日、婚假、产假、陪护假、年假、丧假等；
3、购买五险一金；
4、端午、中秋等传统佳节发放过节费或福利礼品；
5、经常发放生活福利品；