深圳招聘

职位描述：

任职资格：

1. 大专以上学历，企业管理或人力资源管理专业
2. 有人事行政管理经验，熟悉员工招聘、培训、考核、薪酬福利、员工关系等人力资源管理各个模块运作。
3. 具备高度的责任心和敬业精神，强烈的团队意识、良好的沟通能力与协作精神。
4.勤于思考、善于学习。对工作充满的热情与激情，能承受一定压力，认同企业文化。

岗位职责：

1. 发布并管理招聘信息、协助总办经理及用人部门主管完成人员招聘工作。
2. 负责各项人事手续办理，包括新员工入职(员工信息资料登记录入、档案建立、工牌制作、劳动合同签订等)、试用期考核转正、员工调动、职位晋降、员工离职(解除劳动关系、工资结算等)等。负责员工社保、居住证、劳动登记及其他证照办理。
3. 负责公司各证照办理、变更、年审等。
4. 协助总办经理完成公司与政府及其他企事业单位间公共关系的协调工作，各类政府荣誉与政府资助的申报。
5. 负责公司公文、通知、证明文件拟制及发放。负责公司质量管理体系文件的收发。
6. 负责公司办公环境卫生、消防安全工作的监督，管理和维护办公设施设备。
7. 协助总办经理进行各项活动的策划和组织工作。及时处理各行政突发应急事务。
8. 负责与质量管理体系有关文档的统一管理及受控分发。
完成上级交办的其他工作。

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总部位于深圳光明区，旗下企业注册资金合计超过2500万，是国内***研发出五分类血球试剂，并通过FDA认证的企业，在同行业中率先通过了ISO13485:2016 ISO 9001：2015 质量管理体系国际质量体系认证及欧盟认CE认证。也是中国体外诊断产品***出口走向国际市场的企业之一。销售网络已覆盖全球一百一十多个多个国家和地区。
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