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行政人事主管

深圳国银新投投资咨询有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2017-04-14
  • 工作地点:深圳-龙华新区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:
主要的工作有:
一、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,加强对外联络,拓展公关业务,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订,负责公司车辆的管理。
二、人力资源管理与开发
1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
2、招聘使用:
提供工作分析的有关资料,使部门人力资源计划与组织的战略协调一致,对申请人进行面试作最终录用和委派决定,对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定,职务分析和工作分析的编写,制定人力资源计划,通过这些使企业内部“人、事相宜”即采用科学的方法,按照工作岗位要求,将员工安排到合适的岗位,来实现人力资源合理配制。
3、工作报酬:
制定合理的薪酬福利制度,按劳付酬,论功行赏,通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次,促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。
4、培训开发:
现在的市场无疑应是产品质量的竞争,说到底是人才的竞争,是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏,也是一个企业所有岗位技能的集中体现,所以应把全员培训作为企业立业之本,追求全员卓越,以人为本的管理方式。
提供培训开发需求和待培训者名单,制定并实施培训开发计划:主要指职业技能培训和职业品质的培训,为员工发展提供咨询,规范在职培训开发的指导,通过培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式,达到期望的标准。
5、人员考核:
主要负责工作考核,满意度调查,研究工作绩效考核系统和满意度评价系统,制定纪律奖惩制度,以工作职责来制定绩效考核标准,通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇,可以促进人力资源开发和合理利用,并且提高和维持企业的经营的高效率。
三、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督。
运用刚柔并济的管理模式,制定一套符合企业自身的管理制度,运用权利和组织系统,强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。
四、负责总务管理
没有后勤的保障,就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度;,加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境的管理。
五、安全保卫
加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理,同时对员工进行安全教育,贯彻“安全第一”“预防为主”的指导思想,创造一个安宁祥和的工作、生活环境,保证公司员工的生命财产安全。
六、强调企业精神,创建公司的企业文化
企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标,群体意识价值观念和道德规范,还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性,引导企业员工为企业和社会的发展而努力,同时企业文化还具有两种约束力,一种是硬的约束力、制度,一种是软的约束力、无形的,就是活跃企业的文化生活,良好的生活环境和业余文化生活。
七、塑造企业形象
1、企业精神形象,它对于员工有强大的凝聚力,感召力,引导力和约束力,能增加员工对企业的信任感,自豪感和荣誉感。
2、企业环境形象
因为创造良好的企业环境,是企业生产经营活动顺利进行的前提和基础,而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基础。
3、企业员工形象
制定《员工日常行为规范》,因为良好的员工素质和形象,是企业形象的重要构成要素。员工的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象。
总而言之,行政部工作的最终目标就是确保公司的正常运作及生产,稳步,正常的进行,为企业创造经济效益。

职能类别: 人事经理

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公司介绍

公司简介:深圳国银新投投资咨询有限公司于2016年7月20日成立,其管理团队来自法律、财务、金融等各领域且经验丰富,是一家主要从事新三板挂牌咨询、股权投资咨询、企业管理咨询的专业化公司,总部设于深圳市福田区大中华国际交易广场东座1713
公司的主要服务对象集中于清洁能源、医疗健康以及互联网+、科创、工业4.0等若干产业领域,通过自有投资渠道和覆盖全国的合作商协助企业快速完成相关融资事宜。公司致力于企业挂牌新三板前的技术咨询和流程咨询;协助企业挂牌新三板前、后的原始股份转让咨询;协助企业完成定向增发的服务咨询。
公司与全国多家金融机构签署了战略合作协议,努力搭建全国范围内的金融服务平台。2017年公司与重庆两江新区管委会签署战略合作协议,携手重庆市江北区中小企·业股转系统企业商会(简称新三板商会),顺应国家政策导向,共同打造重庆乃至西南首个新三板企业孵化园---“蓝海新三板企业孵化园”,通过区域优势资源整合,打造创新性的“四位一体”企业服务模式,以帮助-培育-辅导-助推中小企业发展为己任,从企业日常管理、经营管理、战略规划、金融服务、资本市场发展等方面,为企业提供全方位,高效化服务。
深圳国银新投投资咨询有限公司,作为蓝海新三板企业孵化园的新三板中介服务商,公司将与重庆蓝海智慧中小企业服务有限公司密切合作,利用公司在资本市场的多年融资服务经验 ,为中小企业客户提供全方位专业化中介咨询服务;并依托园区自身产业、政策优势,以金融服务为核心,以资本市场为纽带,积极发掘优秀中小企业,通过一站式专业化辅导,培育企业挂牌新三板,助推企业迈向资本市场。

联系方式

  • 公司地址:地址:span深圳市福田区市民中心荣超经贸中心3909(栢宝国际)