销售经理
深圳市绿屋科技实业有限责任公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2017-04-18
- 工作地点:中山
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:销售经理
职位描述
职位描述:
1、负责监管全面的销售及行政管理工作,与部门间对接工作的协调/配合;
2. 负责地区客户管理,新渠道市场销售拓展,新产品推广与运营,及应收款管理;
3、负责地区销售数据分析,业务诊断,风险管控及发展规划建设;
4、负责地区团队建设,行政制度管理,绩效考核,费用控制等综合行政管理工作;
任职要求:
1、有3年以上的销售团队管理经验;
2、有较强的市场开户与客户管理能力,及市场的预知判断力;
3、有较强的组织实施协调管理能力,能够独立完成团队的建设,优化与人才培养;
4、熟悉绩效考核流程,参与并组织实施,面谈,结果运用;
薪酬=底薪(基本工资+岗位工资+餐补+包干工资+全勤)+绩效奖金+销售目标分红
公司福利:
1、每年享受公司组织的旅游、拓展等活动;
2、员工享受抚孝金福利,公司给员工父母每月发放津贴;
3、员工享受合理化建议奖励;
4、员工享受梦想基金福利由公司为员工报销参加培训的费用;
5、全员享受公司销售目标分红奖励;
上班时间:6天工作制 9:00-17:30
联系电话:18002507837
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1、负责监管全面的销售及行政管理工作,与部门间对接工作的协调/配合;
2. 负责地区客户管理,新渠道市场销售拓展,新产品推广与运营,及应收款管理;
3、负责地区销售数据分析,业务诊断,风险管控及发展规划建设;
4、负责地区团队建设,行政制度管理,绩效考核,费用控制等综合行政管理工作;
任职要求:
1、有3年以上的销售团队管理经验;
2、有较强的市场开户与客户管理能力,及市场的预知判断力;
3、有较强的组织实施协调管理能力,能够独立完成团队的建设,优化与人才培养;
4、熟悉绩效考核流程,参与并组织实施,面谈,结果运用;
薪酬=底薪(基本工资+岗位工资+餐补+包干工资+全勤)+绩效奖金+销售目标分红
公司福利:
1、每年享受公司组织的旅游、拓展等活动;
2、员工享受抚孝金福利,公司给员工父母每月发放津贴;
3、员工享受合理化建议奖励;
4、员工享受梦想基金福利由公司为员工报销参加培训的费用;
5、全员享受公司销售目标分红奖励;
上班时间:6天工作制 9:00-17:30
联系电话:18002507837
职能类别: 销售经理
公司介绍
深圳市绿屋科技实业有限责任公司成立于2013年初,注册资金1000万,是一家集进出口贸易,实业投资,科技为一体的综合性公司,公司发展始于2004年,公司前身鑫宇洋进出口贸易有限公司,从事进口调味品,酒水,饮料等快速消费品代理销售,倡导从工厂到终端客户的直销B2B模式,业务覆盖整个华南,华中市场,公司先后在深圳、广州、东莞、中山、武汉、长沙设立直销分公司和仓储中心,拥有强大的代理配送能力和行业内***的物流团队,独立的进口报关能力和资质。
为贡献社会、适应市场需要屹立而生,在诸多的客户支持与关怀下,逐渐成长,经过多年探索和发展,结合现行市场营销理论学及实际的营销运作模式,并吸取了丰富的管理和营销经验,形成了以质量为基础,服务为本,以客户的经济效益为中心的市场战略核心,已具备了完善的市场网络体系和良好的商家信誉。
没有永恒之巅,唯有持续超越。绿屋科技实业已全面启动多元化扩张步伐, 确立了以餐饮连锁、酒店娱乐、进出口代理,酒类食品贸易、电子及高新技术产权代理的整体战略部署。致力于进出口贸易道路,胸怀“百年贸易,中国实业”的远大理想而不断拼搏进取。
品牌发展规划:
持有厨味婆,绿屋商城,初轨、厨轨等多个自主产权商标
人才引进规划:
有想法,有规划,有动作,有野心,有创新,有坚持
旗下分支机构
绿屋科技实业深圳总部
绿屋广州分公司
绿屋东莞分公司
绿屋中山分公司
绿屋武汉分公司
绿屋长沙分公司
武汉绿屋食品有限公司
东莞本锐精密机械有限公司
公司福利:
1.享受团队聚餐活动,晋升庆祝,庆功宴等;
2.依法享有带薪年假,享受法定有薪假期;
3.符合条件者,享受公司季度、年度调薪及外出培训机会;
4.全员享受五险一金福利;
5.全员享受特殊节日的慰问礼盒及不定期现金红包;
6.优秀员工,享受良好的人才晋升及各类激励制度;
7.特殊岗位享受高温津贴;
8.符合条件员工享受公司股权分红福利;
职业发展规划:
公司有完善的培训制度、激励机制、薪酬福利制度等,企业为推动内部人才的快速发展,培养优秀人才,不定期组织销售技巧、专业技能、团队管理、产品知识等方面的培训,使新成员更快融入团队;同时,公司为激发员工的潜能,突出个人能力和工作业绩结果,联动结果价值激励,全面实行底薪+多指标弹性提成+快速晋升薪酬激励机制;公司有良好的人才培养机制,对优秀销售岗同事,通过评优晋升为地区负责人后选人,享受目标合伙人、OP合伙人、身股合伙人等人才培养机制,关联独立目标,满一年业绩达标,有机会或直接晋升身股合伙人(享受利润分享,无须投资)。
公司欢迎敢于创新,勇于挑战的人才加入公司,为我们共同的美好明天而奋斗!
人力资源部邮箱:hr@65food.cn/hrd@65food.cn
人力资源部电话:18002507837
为贡献社会、适应市场需要屹立而生,在诸多的客户支持与关怀下,逐渐成长,经过多年探索和发展,结合现行市场营销理论学及实际的营销运作模式,并吸取了丰富的管理和营销经验,形成了以质量为基础,服务为本,以客户的经济效益为中心的市场战略核心,已具备了完善的市场网络体系和良好的商家信誉。
没有永恒之巅,唯有持续超越。绿屋科技实业已全面启动多元化扩张步伐, 确立了以餐饮连锁、酒店娱乐、进出口代理,酒类食品贸易、电子及高新技术产权代理的整体战略部署。致力于进出口贸易道路,胸怀“百年贸易,中国实业”的远大理想而不断拼搏进取。
品牌发展规划:
持有厨味婆,绿屋商城,初轨、厨轨等多个自主产权商标
人才引进规划:
有想法,有规划,有动作,有野心,有创新,有坚持
旗下分支机构
绿屋科技实业深圳总部
绿屋广州分公司
绿屋东莞分公司
绿屋中山分公司
绿屋武汉分公司
绿屋长沙分公司
武汉绿屋食品有限公司
东莞本锐精密机械有限公司
公司福利:
1.享受团队聚餐活动,晋升庆祝,庆功宴等;
2.依法享有带薪年假,享受法定有薪假期;
3.符合条件者,享受公司季度、年度调薪及外出培训机会;
4.全员享受五险一金福利;
5.全员享受特殊节日的慰问礼盒及不定期现金红包;
6.优秀员工,享受良好的人才晋升及各类激励制度;
7.特殊岗位享受高温津贴;
8.符合条件员工享受公司股权分红福利;
职业发展规划:
公司有完善的培训制度、激励机制、薪酬福利制度等,企业为推动内部人才的快速发展,培养优秀人才,不定期组织销售技巧、专业技能、团队管理、产品知识等方面的培训,使新成员更快融入团队;同时,公司为激发员工的潜能,突出个人能力和工作业绩结果,联动结果价值激励,全面实行底薪+多指标弹性提成+快速晋升薪酬激励机制;公司有良好的人才培养机制,对优秀销售岗同事,通过评优晋升为地区负责人后选人,享受目标合伙人、OP合伙人、身股合伙人等人才培养机制,关联独立目标,满一年业绩达标,有机会或直接晋升身股合伙人(享受利润分享,无须投资)。
公司欢迎敢于创新,勇于挑战的人才加入公司,为我们共同的美好明天而奋斗!
人力资源部邮箱:hr@65food.cn/hrd@65food.cn
人力资源部电话:18002507837
联系方式
- Email:hr@65food.cn
- 公司地址:南山区前海路大新时代大厦A座605