深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.严格执行公司既定年度营销计划并结合实地情况做好自营店铺的沟通协调工作；
2.根据公司既定的年度营销计划，制定区域内店铺的相关销售工作，确保销售目标达成；
3.根据公司制定的营销推广策略，制定并跟进店铺日常运营的相关规范；
4.负责所管辖区内相关市场调研，分析预测，做好市场信息的收集与反馈工作；
5.负责做好自营店铺的销售数据（含商品）的统计与分析工作；
6.负责区域内相关业务及专业知识的培训工作；
任职要求：
1.男女不限（***优先），大专及以上，3年以上相关管理工作经验；
2.具备相应的培训、管理、营销策划以及业务提升能力；
3.具有良好的团队协作意识，执行力；
4.能够承受一定的工作压力，敏锐的市场洞察力；
5.具有适应经常性出差能力；
三、 薪酬福利
1、薪资水平：公司提供有竞争力的薪资，同时每年公司将根据年度经营状况及员工工作表现进行适当的薪资调整；
2、工作时间： 每周至少休一天；
3、有薪假期：全体员工享有各类国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假和产假和陪护假等；
4、 保 险 ：每位在职员工均可购买社会保险，享受门诊和住院社保医疗福利。每位员工均有购置意外保险，让员工人身安全24小时得以保障；
6、所有员工均有机会享有生日礼金和生日礼品、节日礼品等福利；
7、员工春节回家享受100元至500元返乡车费补贴。
四、 学习机会
1、公司为新进员工提供系统的入职培训，培训包含职业心态、礼仪、企业文化、品牌文化、职业安全、公司规章、岗位技能操作指导等。
2、公司针对各层在职员工的培训需求和公司发展规划制定年度培训计划，聘请专业老师或内部资深讲师授课，或外派员工参加各类专业课程学习，提升员工管理能力、专业能力等，从而令员工个人价值得到有效提高。 举报 分享

企业简介：
东莞必利服饰有限公司始创于2002年，是专注于产品研发设计及品牌运营管理的服装企业，公司旗下拥有”MOVEUP幻走“/moveup.kids二个品牌。其中最早创立的“MOVEUP幻走”品牌在全国百余个城市的购物中心及百货开设了300余间品牌直营店铺及加盟店铺，moveup-kids是公司于2015推出的童装品牌。
品牌简介
MOVEUP幻走品牌创立于2002年，是必利服饰旗下的女装设计品牌，至今在中国国内多个城市设立了三百多间直营及加盟店铺提供品牌运营和产品服务。
作为独立的设计品牌，MOVEUP的品牌精神是独立和自由。我们设定的女性形象是永远年轻的，没有年龄的层分，差别的只是每个人不同的风格和生活状态。
              
企业愿景：做生命力顽强的企业，创造极具活力的设计品牌，成就有理想的人才
企业管理文化：学习、创新、突破
企业价值观：企业的根本是人才！积极、乐观、真诚！为客户创造价值