深圳招聘

职位描述：
职位描述
1、招聘网站、招聘现场、多渠道招聘信息发布，初选简历及通知、安排面试；
2、进行培训需求分析，拟定培训计划，组织、落实各项培训，包括：员工入职培训、内部各项培训、外派培训；
3、跟进、落实各岗位及部门绩效考核，负责考核数据的收集、整理及汇总统计；
4、员工入职、转正、续签、离职和各项人事异动手续办理及流程跟进；
5、办理员工社保、建立并更新员工档案，及时收集及反馈员工意见，协调员工关系；

任职要求
1、人力资源管理、行政管理等相关管理类专业，大专及以上学历；
2、2年以上企业人事工作经验，有工厂人事工作经验优先；
3、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，对招聘、培训、绩效模块基本认知和经验；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、良好的口头、书面表达能力，具备亲和力与服务意识；
6、熟练操作办公软件、办公自动化设备。 举报 分享

  一、公司介绍
    深圳卓润母婴用品有限公司成立于2007年，公司一直致力于0-3岁母婴产品设计、研发、生产、销售。经过多年快速发展，公司凝聚了一批专业技术、销售和管理团队。 公司主营产品有三大类：1.安全防护，护理用品；2.户外出行用品；3.喂哺产品。其中户外出行类产品在行业中处于领先地位。我们以客户为中心，不断开发能满足，甚至是创造客户需求的产品。目前在国内、国外市场拥有广泛的客户群，在业界和客户中享有一致的好评和信任。
    公司紧跟电子商务发展，在激烈的市场竞争中激流勇进。我们是一支年轻，有朝气，有理想的团队。敢于挑战，不断学习成长的自己和美好的生活是我们卓越的追求。
    我们喜欢认真，坚持。我们坚信未来会越来越好，并立志成为成为母婴行业知名品牌！

二、经营理念
愿景：成为母婴用品的世界知名品牌
使命：护航人生第一站
核心价值观：专注 创新 成长 分享
三、员工发展
1、岗位技能及管理双通道职业发展路径；
2、清晰的职级发展标准及要求。
四、薪资构成
1、销售岗位 底薪+伙食补贴+绩效工资+提成+ 奖金
2、职能岗位 底薪+伙食补贴+绩效工资+岗位津贴+ 奖金